Комплаенс-менеджер, Астрахань, келісім бойынша жалақы | arbihunter.com сайтындағы цифрлық, маркетинг және серіктестік мамандарының түйіндемелері

    Комплаенс-менеджер

    Келісім бойынша
    Ресей
    Астрахань
    Толық
    Қашықтан жұмыс
    Жұмыс тәжірибесі
    7 жыл 8 ай
    Соңғы жұмыс орны

    Министерство Внутренних Дел РФ

    Заместитель начальника следственного отдела
    7 жыл 8 ай

    Өзің туралы

    Өзің туралы
    Специалист по экономической и корпоративной безопасности, а так же комплаенсу с 7‑летним опытом в правоохранительных органах (МВД РФ), из них 2 года — на руководящей должности (заместитель руководителя следственного органа). Профиль: выявление и документирование финансовых нарушений, построение контрольных процедур, обучение сотрудников безопасности, управление рисками в высоконагруженных и стрессовых сценариях. Ключевые компетенции: OSINT и проверка контрагентов/сотрудников. Применяю методы OSINT для поиска и верификации данных в открытых источниках (соцсети, судебные базы, ЕГРЮЛ, реестры аффилированности). Формирую структурированные отчёты и доказательную базу, пригодную для внутреннего контроля и передачи внешним органам. Расследования и выявление схем. Специализируюсь на хищениях, мошенничестве, конфликтах интересов, утечках информации и легализации доходов. Имею практический опыт анализа транзакций, в том числе криптовалютных (BTC, USDT, ETH): отслеживаю цепочки, выявляю использование P2P‑платформ, миксеров и обменников, фиксирую признаки подозрительной активности. AML и регуляторные риски. Знаю и применяю на практике 115‑ФЗ, 161‑ФЗ, механизмы ПОД/ФТ. Понимаю, как требования регуляторов транслируются в операционные процессы и контрольные точки. Документирование и юридическая корректность. Готовлю материалы так, чтобы формулировки исключали двойное толкование и выдерживали проверку со стороны надзорных и силовых структур. Имею опыт подготовки документов, принимаемых прокуратурой и судами. Контроль конфиденциальности и защита информации. Обеспечиваю соблюдение режима секретности: у меня действующий допуск к гостайне (2‑я форма, «Совершенно секретно»). Организовывал обучение по цифровой гигиене, противодействию техническим методам съёма информации (лазерные микрофоны, шпионское ПО, прослушивание через технические каналы). Процессы, чек‑листы, прозрачность. Внедрял контрольные процедуры: реестры запросов и ответов, чек‑листы, контроль статусов и сроков. Эти решения исключали потерю документов и срывы сроков и масштабируются на распределённые команды. Обучение и инструктажи по безопасности. Проводил регулярные инструктажи для дежурных смен и следственно‑оперативных групп: разбирал типовые сценарии угроз, правовые основания применения мер защиты, распределение ролей и алгоритмы действий при изменении обстановки. Отдельно отрабатывал сценарии реагирования на угрозы БПЛА и иные высокорисковые ситуации. Умею упаковывать сложные процедуры в короткие памятки и чек‑листы, которые реально используют сотрудники в стрессе. Взаимодействие с внешними структурами. Регулярно взаимодействовал с МВД, прокуратурой, Росфинмониторингом, ФНС, судами. Понимаю, как готовить материалы, чтобы минимизировать возвраты и срывы сроков, и как выстраивать коммуникацию с юридическими, аудиторскими и охранными подрядчиками. Отраслевая специфика и применимость: iGaming и финтех. Опыт анализа криптовалютных транзакций и AML‑процедур напрямую релевантен для выявления схем злоупотреблений в iGaming‑проектах. Корпоративная безопасность. Навыки построения контрольных процедур, обучения команд и работы с конфиденциальной информацией применимы для защиты активов, репутации и бизнес‑процессов компании. Масштабируемые процессы. Подход ориентирован на воспроизводимость: регламенты, чек‑листы и памятки позволяют быстро обучать новых сотрудников и снижать человеческий фактор. Готовность к формату работы: гибкий график, удалённый формат; командировки по РФ и за рубеж, включая внеплановые; рассмотрение релокации. Личные качества: аналитический склад ума, внимание к деталям, стрессоустойчивость, ответственность, инициативность, соблюдение корпоративной этики и требований безопасности. Цель: применять экспертизу в выявлении рисков и построении процессов, чтобы минимизировать ущерб и репутационные риски компании, обеспечивать прозрачность и управляемость контрольных процедур.

    Affiliate тәжірибесі

    Деректер жоқ

    Жұмыс тәжірибесі
    7 жыл 8 ай

    Қыркүйек 2018 - Сәуір 2026
    (7 жыл 8 ай)
    Министерство Внутренних Дел РФ
    Заместитель начальника следственного отдела
    Управление подразделением и контроль качества расследований. Я отвечал за закрытие более 150 материалов в год: распределял задачи между 8 сотрудниками, контролировал сроки и качество сбора доказательств, выявлял системные ошибки и внедрял корректирующие меры. Например, разработал реестр запросов и ответов и контрольные чек‑листы — это исключило потерю документов и срывы сроков даже при высокой нагрузке и дефиците кадров. Проведение расследований по экономическим нарушениям. Анализировал банковские выписки, договоры, налоговую отчётность и цепочки криптовалютных транзакций, чтобы выявить признаки хищений, мошенничества и легализации доходов. Формировал юридически корректные пакеты документов, которые выдерживали проверку прокуратуры и суда. Обеспечение безопасности сотрудников и инструктажи. Перед выездами на особо опасные происшествия проводил инструктажи: разбирал типовые сценарии, распределял роли, фиксировал условные сигналы и порядок прикрытия, проверял экипировку. Отдельно отрабатывал сценарии при угрозе БПЛА и при задержании вооружённых преступников. Защита конфиденциальной информации и режим секретности. У меня действующий допуск к гостайне (2‑я форма). Контролировал обращение с секретными материалами и материалами уголовных дел, организовал обучение по цифровой гигиене, противодействию лазерному съёму информации, шпионским программам и прослушиванию через технические каналы. Взаимодействие с внешними органами. Регулярно взаимодействовал с МВД, прокуратурой, Росфинмониторингом и ФНС: готовил материалы, соблюдал сроки, минимизировал возвраты и доработки. Понимание регламентов и требований этих структур позволяет сразу давать документы в нужном формате. Разработка и внедрение процедур безопасности. Создавал короткие памятки и алгоритмы действий, которые сотрудники реально использовали «на выезде». Например, памятка по действиям при потере служебного телефона и чек‑лист проверки подозрительных звонков помогли исключить инциденты по невнимательности.

    Дағдылар

    Іскерлік хат алмасу
    Компанияның күнделікті қызметін басқару
    Іскерлік коммуникация
    Тексеру мен тергеу жүргізу
    Ақпаратты жинау және талдау
    Аналитикалық ойлау
    Стресске төзімділік
    Жауапкершілік
    Ынта таныта білу
    Ережелердің сақталуын бақылау
    Жоспарлау

    Тілдерді білу

    Деректер жоқ

    Жұмыспен қамту

    Жұмыспен қамту
    Толық
    Жұмыс форматы
    Қашықтан жұмыс, Гибрид, Офис
    Жұмыс кестесі
    Икемді, Ауысымдық, 5/2
    Көшу
    Мүмкін
    Іссапарлар
    Іссапарлар мүмкін