Senior Sales-manager

Менеджер по развитию бизнеса (Ad-Tech / Mobile Performance) Российская ad-tech компания, более 10 лет развивающая собственную аналитическую платформу для интернет-маркетинга, ищет менеджера по развитию бизнеса. Мы работаем с CPA-каналом «под ключ» и помогаем рекламодателям из e-commerce, финансов, образования, туризма и ретейла привлекать пользователей максимально эффективно. Среди клиентов — крупные банки, ведущие онлайн-ритейлеры, edtech-проекты и бренды электроники. Компания развивает несколько направлений: — аналитическая платформа со статистикой по CPA-сетям и веб-мастерам; — защита от фрода (cookie-stuffing, мониторинг брендового контекста), позволяющая экономить до 30–40% бюджета; — запуск и сопровождение партнёрских программ для рекламодателей; — продвижение мобильных приложений по полному циклу performance-маркетинга. Основная задача Поиск и привлечение новых рекламодателей. Что предстоит делать • Холодный поиск клиентов в России и за рубежом (LinkedIn, Telegram-сообщества, партнёрские программы и др.). • Работа с действующей тёплой базой. • Ведение переписки и коммуникаций с клиентами. • Проведение онлайн и оффлайн встреч для продажи услуг в mobile performance: Social media traffic, In-App трафик, OEM, Pre-install, CTV и альтернативные источники. • Участие в digital-мероприятиях. • Работа в CRM (Битрикс): отчётность и ведение пайплайна. • Взаимодействие с внутренними командами — документооборот, аккаунтинг, байинг. Что мы ждём • Экспертность в user acquisition и умение выстраивать стратегию привлечения пользователей для клиента. • Продвинутые навыки переговоров. • Опыт поиска клиентов WW (linkedin,telegram-сообщества, партнерские программы и тд); • Умение вести полный цикл продаж: от лида до закрытия сделки. • Понимание, как формировать и качественно вести пайплайн продаж на дистанции. • Глубокое знание мобильных метрик: CPI > CPA > CPC > CPM > VTA > CTA > CTV > CTR > CR > RT > Engagement > LTV > ROI > ROAS. • Различие между MMP, DSP и SSP — что это, зачем и где используется. Условия • График 5/2, гибкий старт рабочего дня (10:00–11:00 МСК). • Отпуск и больничные по ТК РФ. • Офис в центре Москвы или удалёнка — на выбор (можно комбинировать). • Оплачиваемое участие в профильных digital-мероприятиях. • Компенсация расходов на встречи с клиентами. • Доход: фикс + % от маржинальной прибыли по привлечённым рекламным кампаниям (обсуждается индивидуально). Что внутри команды • Свободная рабочая атмосфера: без дресс-кода, без бюрократии и без токсичных встреч. • Корпоративы, выезды на природу, тимбилдинги и мастер-классы. • Возможности горизонталь