Middle Recruiter

Мы запускаем внутренний HR-конвейер для команды в iGaming и ищем рекрутера, который будет полностью вести процесс подбора: от первичного контакта до финального собеседования. Задачи: Обрабатывать входящий поток кандидатов из HR-канала Проводить первичные интервью Оценивать релевантность кандидатов под требования (Media Buyers, технарь, креатив, операционные роли) Передавать финалистов на заключительный этап Вести воронку подбора и отчётность Нам важно: Опыт подбора в digital / арбитраже / iGaming Понимание, кто такой Media Buyer и чем он отличается от “человека, который крутил таргет на салон красоты” Умение быстро фильтровать слабых кандидатов Самостоятельность и адекватность Формат: Удалённо Part-time / Full-time обсуждается Оплата: фикс + KPI за закрытие вакансий Ищем не “душевного HR”, а человека, который умеет закрывать позиции и работать с результатом.