Middle ASO Specialist (App Store Optimization)

Крупная медиабаинговая компания в поиске ASO специалиста. Ключевые источники трафика в 2026 году – Facebook, In-App, ASO. Сейчас в команде 50 человек, половина с нами более 5 лет. У компании не было ни одного убыточного месяца за последние 10 лет. Мы не практикуем количественный подход, стараемся держать высокий уровень компетенций в команде, тщательно отбираем кадры. Мы работаем по принципу cost-effective экономики: не снимаем лакшери офисы, не проводим помпезные корпоративы, не нанимаем помощников для помощников, автоматизируем и оптимизируем что возможно. Все направлено на эффективность бизнеса, что в конечном итоге позволяет получать действительно высокий процент от профита. Инфраструктура Мы построили систему, в которой ASO-специалист концентрируется на своих прямых компетенциях. Для каждого человека создается сервисный чат, где он запрашивает и оперативно получает все необходимое для работы: - внутреннюю разработку приложений, которые хорошо живут; - качественные расходники – аккаунты GP и окружение; - помощников и софт, которые снимут рутину; - необходимые инструменты для работы и помощь в использовании; - офферы из рабочего пула, либо любые запрошенные; - доступ к дизайнерам для создания уникальных дизайнов и - реализации идей; - сопровождение финансиста; - консультации опытных коллег. Условия для кандидатов Первые 6 месяцев ASO-специалист получает 50% от чистого профита. Четко, без ограничений и дополнительных условий. 7 месяц и дальше : доля 30% от чистого профита – базовые условия; доля 40% – при достижении 20-30к профита; доля 50% – при 30к профита и выше. Есть возможность развиться и стать тимлидом. Все тимлиды являются играющими тренерами, а также получают 10% от профита своих помощников. Политика нашей компании не предполагает зарплат. При этом мы предлагаем беспрецедентную для рынка долю, которая кратно перекрывает потенциал любых зарплат для компетентных специалистов. Требования к кандидатам Ключевое требование – результаты прямо сейчас. Профит может быть любого размера, но он должен быть как база для дальнейшего развития. Если тебе откликается подход, то будем рады твоим откликам в тг: hrAlexandrra