Middle Business Development Manager

Менеджер по развитию отвечает за поиск, заключение и сопровождение внешних размещений и промо-партнёрств, которые увеличивают узнаваемость бренда, трафик и конверсии для глобальной рекламной сети. Основной упор делается на построение стратегических отношений с релевантными сайтами и сообществами, получение высокоэффективных размещений и реализацию взаимовыгодных кросс-промо проектов. Это проактивная роль для специалиста с сильными коммуникативными навыками, умением вести переговоры и способностью находить и заключать значимые сделки. Позиция предполагает чёткие задачи и систему мотивации, основанную на результатах. Основные обязанности: - Поиск и обеспечение размещений в таблицах рейтингов, на страницах с обзорами и сравнениями в рамках ниши. - Размещения должны быть в ТОП-3 и подтверждены статистикой посещаемости (от 5 000 визитов в месяц по данным Метрики или Analytics). - Инициирование и заключение кросс-промо сделок с брендами, предоставляющими взаимовыгодное продвижение (промокоды, рассылки и т.п.). - Ведение учёта всех контактов, переговоров и статусов сделок в общей таблице или CRM. - Взаимодействие с внутренними командами маркетинга и дизайна при необходимости материалов или согласований. - Еженедельное краткое обновление и ежемесячный отчёт с результатами и бонусными достижениями. Бонусная система: • $15 бонус за каждое успешное размещение (ТОП-3) на сайте с подтверждённой посещаемостью от 5 000 визитов в месяц. • $50 дополнительный бонус за каждые 10 успешных размещений. • $15 бонус за каждую успешную кросс-промо сделку с брендом, который продвигает нас с использованием маркетинговых стимулов (например, промокоды, рассылка или другой согласованный формат). Ожидаемые результаты: - Регулярное инициирование 8–10 новых переговоров о размещениях или кросс-промо каждую неделю. - Получение всё большего количества размещений на проверенных сайтах с высоким трафиком (ТОП-3 позиции). - Заключение 1–2 новых кросс-промо партнёрств в месяц с подтверждённым продвижением со стороны партнёра. - Поддержание актуального и точного учёта всех контактов и результатов. - Регулярная и проактивная коммуникация с внутренней командой для согласования промо и поиска новых возможностей.