बिक्री विभाग प्रमुख

    120000
    रूस
    Perm
    पूर्णकालिक
    दूरस्थ कार्य
    कार्य अनुभव
    6 वर्ष 2 महीनों
    हाल का कार्य स्थान

    Менеджер по развитию пролукта

    Озон Финтех
    1 वर्ष

    मेरे बारे में

    मेरे बारे में
    Личностные навыки: • Умею работать в команде • Аналитический склад ума • Коммуникабельный, легко обучаюсь, адаптивный к изменениям. • Ответственный • Имею развитые лидерские качества. Достижения: 1. Успешная интеграция новых площадок, вывод на целевые KPI, построение отдела с 0. 2. Перевыполнял план на 110% - 130% в 2023 и 2024 годах. Запустил 3 новых филиала с выполненными планами на 2,3 млрд. рублей 3. Поддержание высокого качества сервиса и продаж продуктов и услуг. 4. Выстроил рейтинговую систему контроля показателей и мотивации сотрудников. 5. - Влияние на прибыль («Увеличил количество залоговых кредитов с 20 до 40%»). - Инструменты ("Внедрил запрос документов в диалоге что увеличило количество полученных документов на 30%"). Рабочие навыки: • Работа в СРМ системах, в т.ч. Битрикс • Опытный пользователь MS Office (эксель и др) • Работа с цифрами, аналитика, анализ, графики, планирование • Экспертные знания и навыки в оценке кредитоспособности клиентов, анализа кредитной истории, оценки имущества. Неоднократно становился Лучшим сотрудником (2020, 2021 год) и Руководителем (2023 год) Являюсь амбассадором спорта в городе и лидером футбольного клуба «Совкомбанк». Прошел курс Максима Батырева «Курс для руководителей. IKombat»

    Affiliate में अनुभव

    कोई डेटा नहीं

    कार्य अनुभव
    6 वर्ष 2 महीनों

    अक्टूबर 2025 - तक वर्तमान
    (1 वर्ष)
    Менеджер по развитию пролукта
    Озон Финтех
    Продажа продукта. - Ведение статистики. Замещение руководителя: - Выгрузка отчетности, - Проведение встреч с сотрудниками, - Оптимизация процессов работы группы, - Распределение очереди заявок. Учавствовал в пилоте по продаже нового продукта.
    नवंबर 2019 - दिसंबर 2024
    (5 वर्ष 2 महीनों)
    ПАО Совкомбанк
    Руководитель отдела
    Основной функционал на занимаемой должности - Руководство КЦ по направлению продаж - Выполнения плана KPI по отделу продаж: рост конверсии с 3,5% до 6% за два месяца, сократил время обработки лида с 20 до 15 минут. - Руководил командой из 15 менеджеров и 300+ линейных сотрудников. Увеличил средний чек на 25% за 6 месяцев за счет внедрения быстрой обработки заявок, мотивационной системы, удобной БЗ. - Аналитика - работа с KPI показателями, отслеживание показателей сотрудников в течение дня/недели/месяца. Анализ эффективности сотрудников в отчетном периоде. - Разработка и внедрение внутренних активностей направленных на повышение уровня лояльности и мотивации персонала. Проведение мероприятий и планерок с сотрудниками, тренерами и руководителями групп для достижения поставленных показателей. - Контроль текущих операционных показателей. - Организация проведения тренингов и мастер классов для сотрудников всех направлений. - Проведение коуч сессий с руководителями групп. - Курирование и развитие новых площадкок в других городах (было в подчинении 3 города, присоединились в 2024 г., строил отдел с 0. - Распределение задач и мониторинг за их выполнением. - Взаимодействие с командой разработки, продуктологами. - Ежедневное обновление статей и публикация новостей в портале банка. - Найм и подбор специалистов. Проведение собеседований. Совместная работа с HR. - Распределение еженедельной нагрузки на сотрудников, их рабочей активности. - Мониторинг и анализ выполненной работы, контроль за дедлайнами, контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности. - Встречи с руководителями подразделений с других городов для сверки работы, обсуждения и анализа текущих показателей и задач

    कौशल

    Продажи б2б
    Продажи б2с
    Работа с эксель
    Найм сотрудников
    Адаптация обучение
    कर्मचारी प्रेरणा
    टीम प्रबंधन
    सूचकांक का विश्लेषण

    भाषा प्रवीणता

    कोई डेटा नहीं

    रोजगार

    रोजगार
    पूर्णकालिक
    कार्य प्रारूप
    दूरस्थ कार्य, हाइब्रिड, ऑफिस
    कार्य अनुसूची
    5/2
    स्थानांतरण
    संभव
    यात्राएं
    यात्राएं संभव हैं