Aperçu du CV
Junior Recruteur
65000 ₽
RussieNovossibirsk
Temps pleinTélétravail
Expérience professionnelle
1 an 6 mois
Dernier emploi
AN-SECURITY
Менеджер по подбору персонала
5 mois
À propos de vous
À propos de vous
Развиваюсь в сфере подбора персонала и HR. Мне интересны задачи, связанные с поиском кандидатов, коммуникацией, проведением первичных интервью, ведением базы и сопровождением кандидатов на этапах отбора.
Имею практический опыт в подборе персонала, работе с откликами, скрининге резюме, телефонных интервью, взаимодействии с руководителями и ведении отчётности. Умею работать с большим потоком кандидатов, соблюдать сроки, быстро адаптироваться к новым задачам и поддерживать деловую коммуникацию.
Сильными сторонами считаю внимательность к деталям, ответственность, структурный подход к работе, грамотную письменную коммуникацию и готовность обучаться. Хочу дальше развиваться в рекрутинге, углублять навыки поиска и оценки кандидатов, а также расти как HR-специалист.
Expérience en affiliation
Search
Expérience professionnelle1 an 6 mois
Avril 2026 - à aujourd’hui
(5 mois)
AN-SECURITY
Менеджер по подбору персонала
- Веду подбор персонала на 3–7 вакансий одновременно.
- Совершаю 15–40 звонков кандидатам в день, направляю от 1 кандидата менеджеру для дальнейшего собеседования.
- Обеспечиваю в среднем 6 трудоустроенных кандидатов в месяц.
- Провожу скрининг резюме кандидатов и первичные интервью, оцениваю соответствие кандидатов требованиям вакансии.
- Веду данные о кандидатах в E-staff.
- Взаимодействую с нанимающими менеджерами при открытии вакансий, поиске и найме кандидатов.
- Поддерживаю коммуникацию с кандидатами на этапах подбора.
Mars 2026 - Avril 2026
(2 mois)
Управление репутацией VICTORY
Начинающий менеджер по подбору персонала (HR Junior)
- Совершала 90–120 звонков кандидатам в день, включая успешные и неуспешные контакты.
- Обеспечивала от 2 часов эфирного времени в день в разговорах с кандидатами.
- Ежедневно записывала около 7 кандидатов на тестовое задание.
- После успешного прохождения тестового задания записывала около 5 кандидатов на обучение.
- Вела массовый подбор кандидатов на позицию сотрудника call-центра (высокий поток кандидатов), как на откликах, так и активно искала их самостоятельно.
- Проводила первичные телефонные интервью по портрету кандидата.
- Коммуницировала с кандидатами в мессенджерах и давала обратную связь.
- Вела данные о кандидатах в amoCRM и работала с IP-телефонией.
- Вела таблицы Google Docs для управленческой отчётности.
Работала по самозанятости.
Novembre 2025 - Janvier 2026
(3 mois)
ТЕЛЕМАТИКА
Менеджер по линейному подбору в магазины "Пятерочка"
- Совершала 50–60 звонков кандидатам в день.
- Проводила короткие первичные интервью длительностью 4–5 минут по заданному портрету кандидата.
- Обрабатывала анкету кандидата после звонка примерно за 1 минуту.
- Работала с входящими заявками кандидатов на линейные позиции в магазинах.
- Вела данные о кандидатах в базе skillaz.
- Работала с внутренней CRM-системой и IP-телефонией.
- Получила первый практический опыт работы с воронкой подбора, телефонными интервью и высоким темпом обработки кандидатов.
Работала по самозанятости.
Février 2025 - Juillet 2025
(6 mois)
Газпромбанк, ОАО
Старший специалист по обработке неголосовых обращений
- В день обрабатывала 60-80 чатов.
- Консультировала клиентов банка в чате и помогала решать технические вопросы.
- Работала с большим объёмом текстовых обращений и базой знаний.
- Анализировала ситуацию клиента и подбирала оптимальное решение.
- Находила подход к клиентам с разным эмоциональным состоянием и уровнем понимания проблемы.
- Решала нестандартные ситуации и передавала информацию в понятной, структурированной форме.
- Развила навыки письменной коммуникации, стрессоустойчивости, внимательности и работы с большим потоком информации.
Novembre 2024 - Février 2025
(4 mois)
Home office
Сотрудник отдела контроля качества
- Оценивала работу сотрудников ресторанов Тюмени и Новосибирска по заданным критериям.
- Анализировала коммуникацию сотрудников с клиентами, соблюдение стандартов сервиса и скорость выполнения действий.
- Заполняла чек-листы по требованиям заказчика и фиксировала действия сотрудников по таймкодам.
- Прослушивала речь сотрудников при взаимодействии с клиентами.
- Развила внимательность к деталям, навык оценки поведения по критериям и умение работать с чек-листами.
Работала по самозанятости.
Compétences
Телефонные интервью
Видеоинтервью
Скрининг резюме
Ресёрч
MS Excel
MS Word
MS PowerPoint
E-staff
AmoCRM
Google Docs
Поиск кандидатов
Организация собеседований
Google Sheets
Draw.io
Collecte et analyse d’informations
Maîtrise des langues
Aucune donnée disponible
Type d’emploi
Type d’emploi
Temps plein
Format de travail
Télétravail
Horaires de travail
Flexible, Travail posté, 5/2
Relocalisation
Impossible
Déplacements professionnels
Déplacements impossibles