Projektijuht

    Lepitav
    Venemaa
    Jaroslavl
    Täistööaeg
    Kaug töö
    Töökogemus
    6 aastat 8 kuud
    Viimane töökoht

    АНО «Школа 21» (Сбер)

    Старший комьюнити-менеджер/Руководитель отдела
    1 aasta 8 kuud

    Minust

    Minust
    Руководитель проектов и процессов с опытом управления командами, операционными изменениями и кросс-функциональными инициативами. Сильна в задачах, где нужно разобраться в неструктурированной проблеме: исследовать причины, собрать потребности стейкхолдеров, спроектировать решение и довести его до внедрения. Имею опыт автоматизации, стандартизации и масштабирования процессов, работы бизнес-заказчиком IT-разработки и запуска новых площадок. Управляю командой более 3 лет. Быстро погружаюсь в новые предметные области, люблю задачи с высокой самостоятельностью и возможностью влиять на то, как устроен процесс, а не только контролировать его исполнение. Интересуют проекты развития, трансформации и повышения операционной эффективности.

    Kogemus Affiliate'is

    Andmed puuduvad

    Töökogemus
    6 aastat 8 kuud

    Veebruar 2025 - kuni praeguseni
    (1 aasta 8 kuud)
    АНО «Школа 21» (Сбер)
    Старший комьюнити-менеджер/Руководитель отдела
    Руковожу командой и проектами по развитию внутренних процессов. Работаю на стыке потребностей региональных кампусов и команд Product, Data, Support, Marketing: исследую проблемы, формализую требования, приоритизирую инициативы и сопровождаю решения до внедрения и приёмки. Ключевые результаты: - Инициировала автоматизацию ежедневной отчётности: сформировала бизнес-логику решения, сократив обработку данных с 3 часов до 3 минут и высвободив около 15 часов команды в неделю. - Перевела ручную проверку готовности участников к выпуску в автоматизированный процесс: описала критерии и бизнес-логику, сформировала требования и сопровождала реализацию. - Разработала единую систему обучения и сопровождения волонтёров; после пилотирования подход масштабирован примерно на 30 кампусов и используется ~120–150 сотрудниками. - Исследовала и формализовала процесс взаимодействия со службой безопасности: провела экспертные интервью, описала процесс и разработала инструкцию для сотрудников. - Участвовала в запуске кампуса в Волгограде: передала процессы новой команде и 4 месяца сопровождала их внедрение. - Руковожу командой из 3 сотрудников: найм, онбординг, постановка целей, 1:1, ИПР и развитие. Организую работу по двухнедельным спринтам. - Создала внутреннее AI-сообщество, объединившее 187 сотрудников разных кампусов.
    Jaanuar 2024 - Veebruar 2025
    (1 aasta 2 kuud)
    АНО «Школа 21. Ярославия»
    Комьюнити-менеджер
    - Координировала процессы работы с участниками и волонтёрами образовательных интенсивов. Выявляла проблемные точки, разрабатывала инструкции, чек-листы и новые подходы к работе команды. - Инициировала систематизацию работы с волонтёрами, которая впоследствии стала основой для масштабирования практики на сеть кампусов. - По результатам работы получила повышение до старшего комьюнити-менеджера / руководителя отдела.
    Märts 2022 - Detsember 2023
    (1 aasta 10 kuud)
    ООО «Мир бега»
    Менеджер → руководитель отдела по работе с участниками
    Управляла операционной подготовкой массовых спортивных мероприятий и процессами взаимодействия с участниками. - В пиковый сезон вела подготовку 22 мероприятий за 6 месяцев, отдельные события — до 6 000 участников. - Координировала полный операционный цикл направления: регистрация, сроки, подрядчики, производство, коммуникации, стартовые материалы и проведение мероприятия. - Стандартизировала работу через проектные решения, регламенты и чек-листы для своей и смежных команд. - Выступала бизнес-заказчиком развития платформы RussiaRunning: выявляла проблемы, формализовывала требования к доработкам и принимала реализованные решения. - Анализировала регистрации, заполняемость, конверсию, прибыль и затраты в Excel и использовала данные для планирования. - Работала с крупными корпоративными заказчиками, в том числе РЖД и Газпром. - Руководила сотрудником: постановка задач, обучение и контроль результатов.
    August 2019 - August 2021
    (2 aastat 1 kuu)
    Государственное автономное учреждение Ярославской области «Дворец молодёжи»
    Специалист по организации работы
    - Управляла портфелем около 13 проектов в год с совокупным бюджетом до 1,5 млн ₽: концепции, сметы, ТЗ, сроки, ресурсы и координация реализации. - Развивала молодёжное сообщество до 80 участников, фасилитировала работу группы и сопровождала инициативы от идеи до реализации. - Руководила международной молодёжной трудовой бригадой. - Заняла 2 место в региональном конкурсе профессионального мастерства специалистов молодёжной политики.

    Oskused

    Управление людьми
    Backlog
    1:1
    Metabase
    Projektijuhtimine
    Agile
    Jira
    Scrum
    Uute töötajate sisseelamine
    Kanban
    Confluence
    Faciliteerimispraktika
    Protsesside haldus
    Miro Board
    Valdkondadevahelise koostöö arendamine

    Keeleoskus

    Algaja Inglise

    Tööaeg

    Tööaeg
    Täistööaeg
    Töö formaat
    Kaug töö
    Tööaeg
    Paindlik, 5/2
    Kolimine
    Võimatu
    Tööreisid
    Tööreisid on võimalikud