Middle Müügijuht

    Lepitav
    Venemaa
    Täistööaeg
    Kaug töö
    Töökogemus
    2 aastat 11 kuud
    Viimane töökoht

    Ettevõte NDA all

    Старший МОП / Sales Manager / Head of Retention
    2 aastat 11 kuud

    Minust

    Minust
    Результативный специалист в продажах с опытом в инфобизнесе (ГЕО СНГ) более 2 лет. Начинал как менеджер первичной обработки, но быстро вырос до позиции старшего менеджера отдела продаж с зоной ответственности за воронки, скрипты и команду. Работал в неформальной, но высокоэффективной среде, где ценится не титул, а результат. Регулярно демонстрировал инициативу: создавал рабочие методички, оптимизировал процессы и повышал выручку отдела. Моя цель — масштабировать сильные B2C-воронки в инфобизнесе или смежной нише, усиливать продажи через дожим и кросс-сейл, внедрять системные процессы и обучать команды. Хочу участвовать в росте бизнеса, влияя на ключевые показатели продаж

    Kogemus Affiliate'is

    Andmed puuduvad

    Töökogemus
    2 aastat 11 kuud

    November 2023 - kuni praeguseni
    (2 aastat 11 kuud)
    Ettevõte NDA all
    Старший МОП / Sales Manager / Head of Retention
    - Руководство отделом продаж из 9 человек: 3 менеджера на дожиме и 6 на первичной обработке трафика - Активное участие в продажах: сам закрываю на дожиме, разбираю возражения, участвую в обучении команды - Создание, тестирование и внедрение новых воронок продаж: основная воронка, дожим, кросс-сейл - Разработка и корректировка скриптов под разные этапы воронки - Составление roadmap'а для команды, планирование работы по неделям и месяцам - Проведение регулярных созвонов, контроль KPI, мотивация команды - Написание рабочих методичек и регламентов (внутренние инструкции по процессам и скриптам) - Подготовка аналитики: отчеты по продажам, возвратам, статистика по закупам, таблицы с метриками в Google Таблицах - Добился $65,000 чистой прибыли в первый месяц работы в отделе дожима, запустив свою воронку - Оптимизировал основную воронку, что привело к росту конверсии по всей цепочке продаж - Сформировал сильную внутреннюю культуру в команде: сотрудники регулярно дают обратную связь, принимают участие в улучшении процессов - Развил начальный уровень аналитики в команде, внедрив регулярную отчетность по ключевым метрикам

    Oskused

    Создание воронок
    Операционное развитие
    Läbirääkimiste pidamine
    Klientide haldamine
    Kliendibaasi arendamine

    Keeleoskus

    Kesktase Inglise
    Emakeel Vene

    Tööaeg

    Tööaeg
    Täistööaeg
    Töö formaat
    Kaug töö
    Tööaeg
    Paindlik, Vahetustega, 5/2
    Kolimine
    Võimalik
    Tööreisid
    Tööreisid on võimalikud