Junior HR-juht

    Lepitav
    Venemaa
    Moskva
    Täistööaeg
    Kaug töö
    Töökogemus
    1 aasta 2 kuud
    Viimane töökoht

    Сбер

    Старший менеджер по обслуживанию
    1 aasta 2 kuud

    Minust

    Minust
    Студентка 3 курса по направлению «Психология. Коучинг», прошла профессиональное обучение по рекрутингу. Имею опыт работы старшим менеджером по обслуживанию клиентов в Сбере. Hard skills * Работа с MS Office: Word, Excel, PowerPoint * Работа с электронным документооборотом * Работа с базами данных и информационными системами * Анализ и систематизация информации * Подготовка отчетов и презентаций * Работа с большим объёмом информации * Деловая переписка * Работа с клиентскими обращениями * Ведение документации * Организация и координация рабочих процессов * Работа с CRM-системами * Планирование и контроль выполнения задач Soft skills * Коммуникабельность * Ответственность * Внимательность к деталям * Аналитическое мышление * Системность * Организованность * Быстрая обучаемость * Стрессоустойчивость * Клиентоориентированность * Умение работать в команде * Самостоятельность * Многозадачность * Грамотная речь * Умение решать конфликтные и нестандартные ситуации * Ориентация на результат

    Kogemus Affiliate'is

    Andmed puuduvad

    Töökogemus
    1 aasta 2 kuud

    Märts 2025 - Aprill 2026
    (1 aasta 2 kuud)
    Сбер
    Старший менеджер по обслуживанию
    Работала с большим потоком клиентов и ежедневно решала широкий спектр клиентских вопросов. Основной фокус — качественное обслуживание, выявление потребностей клиента, поиск оптимального решения и сопровождение обращения до его полного решения. Основные задачи и опыт: * консультирование клиентов по продуктам, услугам и возможностям компании; * выявление потребностей клиента и подбор подходящего решения под конкретную ситуацию; * работа с различными категориями клиентов и индивидуальный подход к каждому обращению; * обработка большого количества обращений в условиях высокой нагрузки; * решение нестандартных и спорных ситуаций; * работа с возражениями и снижение уровня клиентского недовольства; * ведение диалога с клиентом от первого обращения до решения вопроса; * объяснение сложной информации простым и понятным языком; * работа с внутренними информационными системами и CRM; * оформление и обработка клиентских обращений и документов; * соблюдение внутренних регламентов, стандартов обслуживания и качества; * контроль корректности предоставленной клиенту информации; * взаимодействие со смежными подразделениями для решения клиентских вопросов; * передача и сопровождение сложных обращений до получения результата; * работа в условиях многозадачности и ограниченного времени; * выполнение установленных KPI и показателей качества обслуживания; * анализ клиентских ситуаций и поиск способов сделать взаимодействие более эффективным; * поддержание высокого уровня клиентского сервиса даже в конфликтных ситуациях; * работа в команде и взаимодействие с коллегами для достижения общих результатов.

    Oskused

    Организация рабочих процессов
    HR процессы
    Läbirääkimiste pidamine
    Värbamine
    Suure infohulga töötlemine
    Meeskonnatöö
    Mitme ülesande samaaegne täitmine
    Aruandluse pidamine
    Vaidluste ja konfliktide lahendamine
    Personali värbamine
    Organisatsiooniliste küsimuste lahendamine
    Ärikirjavahetus
    Vastutustundlikkus
    Pingetaluvus
    Tähelepanelikkus

    Keeleoskus

    Algaja Inglise

    Tööaeg

    Tööaeg
    Täistööaeg
    Töö formaat
    Kaug töö, Hübriid, Kontor
    Tööaeg
    Paindlik, Vahetustega, 5/2
    Kolimine
    Võimalik
    Tööreisid
    Tööreisid on võimalikud
      Junior HR-juht asukohas Moskva, kokkuleppeline palk | Digital-, turundus- ja affiliate-spetsialistide CV-d arbihunter.com-is