Middle Recruiter

Ключевые достижения и результаты - Превышал планы на 75%: закрывал 10–12 офферов/месяц (план - 8), в лучший месяц - 14 офферов - Acceptance Rate - 69,3% за счёт глубокой работы с мотивацией кандидатов - Создал базу 350+ верифицированных кандидатов под affiliate и product-роли, сократил время закрытия с 14 до 5 дней по топовым позициям - Внедрил оценку по ред-флагам и кейс-интервью - поток нерелевантов упал на 30%, экономия времени рекрутеров примерно 10 часов в неделю - Запустил видео-рекрутинг: короткие обзоры вакансий под TikTok/Telegram, рост релевантных откликов на 42% - С нуля разработал грейды, KPI и профили компетенций для Affiliate-отдела (15+ человек), включая роли от Media Buyer до Head of Affiliate Управление командой - Управлял командой из 7 рекрутеров: еженедельные 1:1, обучение X-Ray и закрытию сложных affiliate-вакансий - После внедрения моей системы конверсия команды выросла на 25% (с 4 до 5 офферов на человека в месяц) Закрытие вакансий (фокус) - Head of Affiliate / Affiliate Manager - Lead/Senior/Middle Media Buyer (In-App, FB, PWA) - Product/Project Manager (iGaming) - Lead моушен / графический дизайнер (креативы для трафика) - Frontend/Backend (Middle+, под CPA-платформы) Скорость и кейсы - Позицию Head of Affiliate закрыл за 5 дней с момента публикации вакансии - За месяц собрал команду из 12 медиабайеров под новый PWA-проект Инструменты и методы поиска - Boolean/X-Ray, LinkedIn, Telegram-скрап, парсинг (DataGrab) - Нетворкинг на конференциях: MAC, CPA-LIFE, СТИЛЬ, БРО - ATS: Huntflow Процессы и аналитика - Полный цикл: от поиска до оффера и онбординга (чек-листы, бадди, план на ИС) - Управление воронкой найма, аналитика метрик (время закрытия, конверсия этапов) - Разработал KPI для медиабайеров: связка ROI / кол-во офферов / выполнение плана - Запуск отделов с нуля: Продажи, Affiliate (роли, грейды, карьерные карты) Работа с возражениями и удержание - Провёл 50+ переговоров по офферам с объяснением легальности, типов оплаты и рисков - Процент новичков, прошедших испытательный срок - 85%~ (раньше было 65%~)